De gemeenten Hellendoorn en Rijssen-Holten hebben als doel van deze openbare Europese aanbesteding het afsluiten van een raamovereenkomst respectievelijk opdracht te verlenen aan één opdrachtnemer (per perceel) per 1 januari 2021 voor het leveren van het verzorgen van de personeel- en salarisadministratie, alsmede de HRM taken voor haar WSW personeel voor de duur van 4 jaar met 4 keer 1 jaar als optie.
Momenteel voert de Gemeenschappelijke Regeling SOWECO de Wsw uit voor de 6 Twentse gemeenten. Deze GR houdt ingaande 1-1-2021 op te bestaan. De gemeenten willen de werkgeverstaken van haar Wsw-dienstbetrekkingen niet zelf uitvoeren, en zijn (ieder voor zich) op zoek naar een partij die de volgende werkgeverstaken voor haar Wsw-dienstbetrekkingen uitvoert: 1) HRM-advies, 2) Arbo en verzuim, 3) Personeelsadministratie, 4) Salarisadministratie, 5) Herindicatieproces doelgroep bij UWV, 6) Verzorgen van verplichte overheidsrapportages.