UBR|P richt zich binnen deze Opdracht op twee percelen, te weten:
1. Instrumentarium voor dienstverlening gericht op het voorspellen van bewust en minder bewust gedrag, in het kader van ontwikkeling van individuen en teams, gebaseerd op het psychologisch model van Jung.
2. Instrumentarium voor dienstverlening gericht op het verschaffen van inzicht in talent, het (door)ontwikkelen van talent, de intrapersoonlijke eigenschappen, de leerstrategieën en de onderlinge samenhang van deze vier elementen met betrekking tot individuen en teams.