De aanbesteding betreft de inhuur Flexibele arbeidskrachten (niet zorg) en bestaat uit één perceel. Radboudumc wenst hiertoe een overeenkomst te sluiten met één (1) Ondernemer voor de duur van twee (2) jaar met tweemaal één (1) optiejaar. Met de inschrijver met de beste prijs-kwaliteitsverhouding wordt de overeenkomst gesloten.
Het gaat hier om inhuur op individuele basis voor tijdelijke aanvulling of tijdelijke vervanging en het betreft de functiegroepen services, administratief, logistiek en schoonmaak (niet zorg). Opdrachtnemer dient flexibel en proactief om te gaan met gewijzigde marktomstandigheden en wijzigingen in wet- en regelgeving gedurende de gehele looptijd. De gecontracteerde partij moet aantoonbaar kunnen en willen aansluiten op de (nog in ontwikkeling zijnde) inhuurprocessen en dynamische inhuurbehoefte van het Radboudumc.