NLinBusiness heeft de komende jaren behoefte aan de inhuur van flexibele arbeidskrachten. De hoofdmoot zal bestaan uit IT-medewerkers (bijv. business analist, data-architect, data-scientist, software ontwikkelaar-/ developer, webdevelopers en contentmanagers), marketingmedewerkers en HR-medewerkers. NLinBusiness houdt altijd rekening met een mogelijke groei van de organisatie in de komende jaren, waardoor ook een behoefte aan inhuur bestaat voor staffuncties. Het kunnen hier functies betreffen op het gebied van HR, marketing, financiën en strategisch advies.
NLinBusiness wenst één leverancier (Broker) te contracteren die NLinBusiness kan ontzorgen in termen van werven, (voor)selectie, contractering, voorkomende juridische werkzaamheden en administratieve afhandeling, rond tijdelijke inhuur.