De aan te besteden opdracht wordt als volgt gedefinieerd:
Het inzetten van een bedrijfsarts.
De bedrijfsarts vraagt medische informatie op bij medische specialisten indien nodig, objectiveert en adviseert medewerker en leidinggevende over de arbeidsmogelijkheden van de betreffende medewerker. Hiernaast kan de bedrijfsarts via de casemanager verzuim op initiatief van de werknemer geconsulteerd worden over onderwerpen die zijn eigen gezondheidssituatie in relatie tot het verrichten van arbeid betreffen.
OZHW werkt volgens het eigen regie model, waarbij zij zelf casemanager zijn.
Re-integratietrajecten maken geen onderdeel uit van de opdracht.