Inschrijven op deze aanbesteding is niet meer mogelijk
Details
Publicatie
Documenten
Vraag en antwoord
Omschrijving
Begin 2015 is de gemeentelijke organisatie van Amsterdam gereorganiseerd. Om beter aan te sluiten op en mee te bewegen met de stad is gekozen voor een structuur waarbij een groot deel van de bedrijfsvoering werd gecentraliseerd. De focus binnen bedrijfsvoering was de eerste jaren gericht op de vormgeving en inrichting van de organisatie in zijn geheel en de werkstructuren binnen de gemeente. Nu is het moment aangebroken om invulling te geven aan de visie die de gemeente Amsterdam heeft opgesteld voor het personeel domein. De verwerving van een nieuw personeels- en salarissysteem is een onderdeel daarvan en dient een robuuste basis te vormen waarop de verdere doorontwikkeling van de visie gerealiseerd kan worden.