Deze aanbesteding heeft betrekking op het uitvoeren van diensten op het gebied van HR-adviesdiensten voor alle bedrijfsonderdelen van SBB. Onder HR-adviesdiensten verstaat zij o.a. adviesdiensten op het gebied van HR-strategieën, werknemersvergoedingen, arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, rol- en taakverduidelijking, organisatie inrichting, efficiënter en effectiever werken en cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.