Het doel van de aanbesteding is om zes (6) raamovereenkomsten met zes (6) verschillende inschrijvers te sluiten voor het leveren van flexibele arbeidskrachten verdeeld over vier (4) percelen, zodat de aanbestedende dienst vanaf 1 januari 2026 op een rechtmatige en doelmatige wijze flexibele arbeidskrachten en ZZP’ers kan inhuren.
De aanbesteding is opgedeeld in vier (4) percelen, te weten:
• Perceel 1: Payroll: één (1) opdrachtnemer;
• Perceel 2: Sociaal domein: drie (3) opdrachtnemers waarbij minicompetities worden uitgevoerd;
• Perceel 3: Beheer buitendienst: één (1) opdrachtnemer;
• Perceel 4: Broker t.b.v. ruimtelijk domein, bedrijfsvoering en beheer binnendienst; één (1) opdrachtnemer.