Aankondiging van vrijwillige transparantie vooraf. De gemeente is voornemens een overeenkomst aan te gaan met LinkedIn voor online recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Dit platform biedt de mogelijkheid om vacatures te plaatsen en te promoten, zodat een breed publiek van werkenden en (latent) werkzoekenden bereikt kan worden. Via LinkedIn kunnen zelfstandig werkenden en werkzoekenden direct door de gemeente benaderd worden, terwijl werkzoekenden zich eenvoudig kunnen presenteren aan de potentiële werkgever. Daarnaast wil de gemeente zich als aantrekkelijke werkgever profileren op het platform, onder meer voor haar volgers, werkenden en (latent) werkzoekenden. Verder biedt LinkedIn de mogelijkheid om nieuwsberichten te delen en gerichte campagnes uit te voeren.