Dit najaar starten we een ontwikkeltraject voor alle medewerkers waarin zij zich kunnen versterken in het nemen van leiderschap als professional. Om zo met elkaar te bouwen aan een professionele cultuur. Dit houdt in dat professionals en teams de ruimte nemen om binnen kaders zelf te bepalen hoe zij hun werk doen. Waarin zij initiatief nemen om te verbeteren, zichzelf blijven ontwikkelen en ieders kwaliteiten, talenten en deskundigheid weten te benutten. Naast ontwikkeling op de beroepscompetenties is de ontwikkeling op de zes ontwikkelpijlers (flexibel, innovatief, klantgericht, persoonlijk leiderschap, resultaatgericht en samenwerken) erg belangrijk om het leiderschap van iedere professional, en daarmee de professionele cultuur, gestalte te geven. Binnen Hecht starten we in het najaar 2023 met het ontwikkeltraject: Leiderschap van Professionals: Aan het stuur van je vak en je ontwikkeling. De kick off week is van 20-11-2023 t/m 24-11-2023 met daarna in 2024 verdere continuering van leeractiviteiten. Binnen de ontwikkelpijler: Persoonlijk Leiderschap zijn we op zoek naar trainers die trainingen / workshops / webinars kunnen ontwerpen en geven aan onze medewerkers met verschillende functies en opleidingsniveaus, van MBO t/m WO+ niveau. De thema?s zijn: Regie nemen: op je ontwikkeling, op je inzetbaarheid en de resultaten waar jij voor staat (incl. cirkel van invloed) Sterker positioneren en (jezelf) presenteren (incl. cirkel van invloed) De duur van trainingen / workshops zijn gemiddeld 1 dagdeel. De verwachting is dat de trainingen / workshops gemiddeld 10x gegeven gaan worden (afhankelijk van de animo) op verschillende plaatsen in Hollands Midden.Let op!Bij het invoeren van het bedrag bedoelen we het bedrag per training. Graag in de offerte meenemen het maximaal aantal deelnemers per training.