Beknopte informatie opdracht Hierbij nodigt Yuverta u uit voor het doen van een aanbieding voor de functie Projectleider beschrijven onderwijs processen. Plaats tewerkstelling: Hybride: Houten en ?s-Hertogenbosch en thuisAantal uren per week: gemiddeld 24 uurStartdatum overeenkomst*: 1 juli 2023Einddatum overeenkomst: 31 december 2023Verlengingsopties**: Ja * Onder voorbehoud van het tijdig ontvangen van alle benodigde documenten na gunning. Dit betreft onder andere een VOG welke niet ouder is dan zes (6) maanden ?n specifiek gericht op onderwijs, indien u deze niet heeft zal de aanvraag via Yuverta verlopen. Voor de overige benodigde documenten verwijzen wij naar 'Gevraagde documenten'.** Aanbestedende dienst kan eenzijdig besluiten de overeenkomst maximaal vier (4) maal (voor bepaalde tijd) te verlengen met een maximale inhuurtermijn van 48 maanden inclusief de initi?le inhuurperiode. De bepaalde tijd van de verlenging wordt per verlengingsoptie bepaald. Opdrachtomschrijving Yuverta is in augustus 2021 ontstaan uit een fusie van drie scholen: Wellantcollege, CITAVERDE en Helicon. Deze drie scholen hebben voor Yuverta logischerwijs eigen processen gehanteerd. We zijn druk bezig met harmoniseren. Grote programma?s die harmoniseren en/of beschrijven processen aan de voorkant vraagt zijn LIS (Magister) en SIS (Osiris). Door middel van multidisciplinair werken verbinden we handelingen en verlenen we hoogwaardige service.Je bent als projectleider de spil in het web binnen Yuverta. Daarbij denk- en handel je multidisciplinair en bent de verbindende factor tussen verschillende afdelingen Onderwijs mbo en vmbo (locaties betrekken), Onderwijs Kwaliteit en Examinering, DeelNemersAdministratie, Functioneel beheer, ICT en Planning en Control. Vanuit het MORA model geef je een invulling aan onze interne organisatie, daarbij dienen alle afdelingen betrokken te worden zodat de oplossing voor iedereen logisch, volgbaar en uitvoerbaar is. Daarbij dienen de vastgestelde processen en afspraken vastgelegd te worden zodat deze voor de betrokkenen vindbaar zijn. De keuze hoe te documenteren moet nog worden genomen. Aandachtspunt is om voor elk proces en/of deelproces vast te leggen wie de eigenaar is en wat de rechten- en plichten zijn van dit eigenaarschap en daarnaast ook een kwaliteitsmanager te benoemen. Complexiteit zit hem ook in het feit dat er nu vaak drie (3) manieren van werken zijn binnen Yuverta (vanuit de drie (3) oorspronkelijke landschappen) en we nu de next level oplossing willen implementeren vanuit Yuverta. Hierbij zoeken we een verbinder die afdelingen en mensen met elkaar kan laten samenwerken om de beste resultaten te bereiken.Algemene informatie Een kandidaat mag slechts ??n (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor. Indien een kandidaat toch meerdere keren aangeboden wordt zullen deze inschrijvingen ter zijde worden gelegd en uit worden gesloten van beoordeling. Ook mag elke leverancier slechts ??n (1) kandidaat aanbieden. Interne procedure Yuverta Yuverta behoudt zich het recht voor om tijdens de offerteaanvraag in het DAS ook de interne wervingsprocedure uit te voeren. In dit geval is het mogelijk dat er een geschikte interne kandidaat wordt gevonden waardoor de offerteaanvraag wordt teruggetrokken. Indien deze situatie zich voordoet, ontvangen de partijen bericht dat de aanvraag is geannuleerd en er dus niet tot gunning wordt overgegaan. Aangezien Yuverta niet verplicht is om te gunnen, kunnen partijen geen aanspraak maken op enigerlei gemaakte kosten.