Inschrijven op deze aanbesteding is niet meer mogelijk
Details
Publicatie
Documenten
Vraag en antwoord
Omschrijving
Dienst P&O heeft de afgelopen tijd stevig ingezet op het positioneren van Fontys als werkgeversmerk. Doel is zichtbaar te zijn in de markt voor potentials en bij de juiste mensen op het netvlies te komen. Door het publiceren van vacatures maar zeker ook door het inzetten van gerichte Jobmarketing. Zo vinden we potentials die onze vacatures kunnen invullen en een bijdrage leveren aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Vervolg op het binnenhalen van potentials is het relevant en aantrekkelijk blijven (binden en boeien).
Voor de positionering en creatie van het werkgeversmerk (Employer Branding) en het maken van Jobmarketing campagnes maken we gebruik van een externe partij die gespecialiseerd is in arbeidsmarktcommunicatie. Deze specifieke expertise maar zeker ook de capaciteit om dit goed uit te kunnen voeren heeft Fontys niet in huis.