De Opdracht behelst het aangaan van mobiliteitsdienstverbanden. Een Mobiliteitsdienstverband biedt werknemers van de Gemeente de zekerheid van een dienstverband met behoud van arbeidsvoorwaarden bij een andere werkgever. Zij krijgen daarin de ruimte om te ontdekken welke richting het meest kansrijk, passend bij de wensen, competenties en ervaring is voor het vinden van een nieuwe baan. Vanuit dit Mobiliteitsdienstverband krijgt een medewerker de ruimte zich te ontwikkelen en te focussen op een nieuw perspectief (zowel vast als tijdelijk), onder begeleiding van gecertificeerde loopbaanadviseurs en -coaches en binnen het netwerk van opdrachtgevers van de nieuwe werkgever. De Gemeente is bij het aangaan van dit Mobiliteitsdienstverband niet langer de werkgever.